Laboral - Rol N° O-1-2020

Tribunal laboral resuelve demanda por horas extraordinarias y bonos, acogiendo parcialmente el feriado proporcional y la demanda reconvencional por préstamo de empresa, rechazando el resto de las pretensiones principales.

• El trabajador fue contratado el 10 de octubre de 2018, con remuneración pactada que incluía sueldo base, bono de servicios variable y otros ítems. El contrato fue modificado posteriormente, pasando a ser indefinido.
• La disputa principal giró en torno a la jornada laboral aplicable, específicamente si correspondía la jornada especial del artículo 25 del Código del Trabajo (transporte interurbano) o la jornada ordinaria del artículo 22.
• El Decreto Supremo N° 80 clasifica los servicios de transporte privado de pasajeros, y para el transporte interurbano, la norma general es que el trayecto sea superior a 200 km.
• El tribunal interpretó que, para efectos de determinar la aplicabilidad del artículo 25 del Código del Trabajo, el criterio relevante no es solo el kilometraje, sino la distan...