Laboral - Rol N° O-1011-2019

Unidad económica, despido injustificado y nulidad: Resolución judicial laboral

Abstracto

La sentencia determina la existencia de unidad económica entre dos empresas, declara injustificado el despido y nulo por cotizaciones previsionales impagas, condenando al pago de prestaciones laborales y remuneraciones.

Resumen

  • La demanda aborda acciones de declaración de empleador único (unidad económica), despido injustificado, nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales.
  • La causal de despido invocada por el empleador fue el supuesto incumplimiento de las funciones del trabajador como Jefe de Cocina, conforme al artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
  • La demandante alegó que las razones invocadas para su despido por el empleador no se ajustaban a los hechos ni al derecho.
  • La demanda de nulidad del despido se fundamenta en el no pago de cotizaciones previsionales (AFP, Salud, AFC) al momento de la terminación del contrato laboral, conforme al artículo 162 del Código del Trabajo.
  • Se invocó la existencia de una unidad económica para considerar a diversas empresas y personas naturales como un s...

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