Laboral - Rol N° O-1018-2020
Sentencia: Despido Improcedente por Necesidades de la Empresa
Abstracto
El tribunal declara improcedente el despido por 'necesidades de la empresa', ordenando el pago del 30% de recargo sobre indemnización por años de servicios, al no acreditarse objetivamente la causal invocada por la demandada.
Resumen
- La causa corresponde a un juicio laboral caratulado "Despido improcedente y cobro de prestaciones".
- Demandante:
- Demandado: Fundación Educacional Belén Educa.
- Relación laboral se extendió desde el 24 de julio de 2017 hasta el 30 de noviembre de 2019.
- El demandante alega que su despido, justificado por la demandada bajo la causal de 'necesidades de la empresa', fue en realidad improcedente y producto de favoritismo.
- Se imputa a la jefatura directa, Mercedes Álvarez, una actitud distante y la preferencia por un nuevo colega, Gabriel Dueñas, cuyas funciones se habrían solapado con las del actor.
- La demandada fundamentó el despido en una reestructuración del área de Gestión Pedagógica e Innovación (GPI), específicamente la supresión del sub-área de evaluación.
- Se...
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