Laboral - Rol N° O-102-2020

El Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó acoge demanda de desafuero maternal, autorizando al empleador a poner término al contrato de trabajo de la demandada por vencimiento de plazo, ante la ausencia de oposición y aceptación tácita de los hechos.

• Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó tramitó procedimiento ordinario laboral RIT O-102-2020 por demanda de desafuero maternal.
• La parte demandante es CARNES & CO SA, y la parte demandada es Nombre, una empleada.
• La relación laboral se inició el 1 de diciembre de 2019 bajo un contrato a plazo fijo, con vigencia hasta el 31 de marzo de 2020.
• La trabajadora informó a la empleadora su embarazo de 32+5 semanas el 26 de febrero de 2020, lo que le confiere fuero maternal.
• La demandante solicitó autorización judicial para poner término al contrato invocando la causal de vencimiento de plazo (Art. 159 N°4, Código del Trabajo), amparada por el fuero maternal (Art. 174, Código del Trabajo).
• La demandada, debidamente notificada, no compareció ni contestó la demanda, incurriendo...