Laboral - Rol N° O-11-2020

Tribunal laboral declara existencia de relación laboral y despido injustificado contra Corporación Cultural de Talagante, condenando al pago de diversas prestaciones e indemnizaciones a dos ex trabajadoras.

• La demandante Nombre alegó que, a pesar de haber suscrito contratos de prestación de servicios a honorarios, existió una relación laboral con la demandada Corporación Cultural de Talagante, caracterizada por subordinación y dependencia.
• La demandante Nombre alegó lo mismo, afirmando que su vínculo con la demandada fue de naturaleza laboral, bajo subordinación y dependencia, a pesar de los contratos de honorarios.
• La Corporación Cultural de Talagante, representada legalmente, argumentó que los vínculos fueron de naturaleza civil, bajo la modalidad de honorarios para eventos específicos, y que las actoras emitieron boletas de honorarios, aceptando dicha modalidad.
• El tribunal aplicó el principio de 'primacía de la realidad', dando preferencia a los hechos sobre las ...