Laboral - Rol N° O-1194-2020

Tribunal laboral rechaza demanda por despido indirecto, declarando renuncia del trabajador, pero condena al empleador al pago de feriados y cotizaciones adeudadas, y desestima responsabilidad solidaria por subcontratación.

• El demandante interpuso demanda por despido indirecto contra dos empresas, alegando incumplimientos graves por parte del empleador principal y solicitando el pago de diversas prestaciones laborales.
• Los supuestos incumplimientos graves imputados al empleador principal (Transportes y Distribución Marjos Ltda.) incluyeron la falta de escrituración del contrato laboral, la omisión de entrega de liquidaciones de sueldo, la carencia de equipamiento de seguridad esencial, la no asignación del trabajo convenido, y el no pago de remuneraciones y cotizaciones previsionales.
• El tribunal analizó las causales de despido indirecto invocadas (artículos 160 N°5 y N°7 del Código del Trabajo), concluyendo que la falta de escrituración del contrato, la ausencia de liquidaciones de sueldo y la falta de...