Laboral - Rol N° O-1284-2019
Análisis de Despido Laboral: Acumulación de Puntos Cencosud y Faltas Contractuales
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por despido indebido, confirmando la justificación de las causales de falta de probidad y grave incumplimiento contractual ante el uso irregular de puntos Cencosud por parte de la trabajadora, pese a advertencias previas.
Resumen
- Inicio y Causal de Despido: La relación laboral comenzó el 18 de mayo de 2012 y terminó el 1 de julio de 2019. El despido se fundamentó en las causales del artículo 160 N°1 letra a) (falta de probidad) y N°7 (incumplimiento grave de obligaciones contractuales) del Código del Trabajo.
- Imputación de Hechos (Empleador): La empleadora acusó a la trabajadora de acumular irregularmente 41.559 puntos Cencosud (valorados en $5.957.797) en la cuenta de su cuñada, , utilizando el terminal de caja entre agosto de 2018 y mayo de 2019, contraviniendo las normativas internas.
- Defensa de la Trabajadora: La demandante negó la irregularidad, argumentando que su cuñada realizaba compras frecuentes y que ella atendía sus transacciones. Sostuvo que no ingresó RUT en contra de la voluntad ...
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