Laboral - Rol N° O-14-2020

El tribunal laboral rechaza la demanda de desafuero de Unifrutti Traders SpA contra una empleada embarazada. Se determinó que el contrato por obra o faena invocado por el empleador no era tal, sino de carácter indefinido, impidiendo la aplicación de la causal de término invocada sin autorización judicial.

• La empresa Unifrutti Traders SpA solicitó autorización judicial para poner término al contrato de trabajo de doña Nombre, invocando la causal del artículo 159 N° 5 del Código del Trabajo ("conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato"), basándose en un contrato por obra o faena para la temporada 2019/2020.
• La trabajadora, doña Nombre, goza de fuero maternal en virtud de encontrarse embarazada, conforme a lo dispuesto en el artículo 201 del Código del Trabajo.
• El artículo 174 del Código del Trabajo establece que los empleadores no podrán poner término al contrato de trabajadores sujetos a fuero laboral sin autorización previa del juez competente, en los casos señalados en los artículos 159 N° 4 y 5, y 160 del mismo cuerpo legal.
• El artículo 10 bis d...