Laboral - Rol N° O-179-2020
Despido de docente municipal: contrato a plazo fijo y Estatuto Docente
Abstracto
Tribunal rechaza demanda por despido injustificado de docente municipal con contrato a plazo fijo, declarando justificado el término por vencimiento del período, aplicando el Estatuto Docente.
Resumen
- El demandante, , un "Docente" que prestaba servicios para la Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención de Menores de Puente Alto, interpuso demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones. Argumentó que sus sucesivos contratos anuales a plazo fijo, celebrados desde el 16 de marzo de 2016, debieron haber mutado a un contrato indefinido. Sostuvo que el despido, notificado el 16 de diciembre de 2019 y con fecha efectiva el 29 de febrero de 2020, basado en la causal del artículo 72 letra d) del Estatuto Docente y artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo, era injustificado, solicitando indemnización por años de servicio y recargo legal.
- La demandada, Corporación Municipal, se defendió alegando que el actor era un profesional de la educación del sector mun...
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