Laboral - Rol N° O-189-2020
Sentencia laboral: Juzgado acoge excepción de caducidad en juicio por despido.
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Arica acogió la excepción de caducidad deducida por la Universidad de Tarapacá, declarando inútil pronunciarse sobre el fondo de la demanda de despido injustificado y nulidad del despido, condenando en costas al demandante.
Resumen
- El demandante, , interpuso demanda contra la Universidad de Tarapacá solicitando la declaración de relación laboral, nulidad del despido, despido injustificado y el cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales.
- La demandada, Universidad de Tarapacá, opuso las excepciones de incompetencia (desestimada), caducidad y prescripción, solicitando el rechazo de la demanda.
- El demandante inicialmente alegó que la fecha de término de la relación laboral fue el 19 de junio de 2020.
- En un acta de comparendo de conciliación ante la Inspección del Trabajo, con fecha 30 de junio de 2020, el demandante señaló que la fecha de término de la relación laboral fue el 31 de diciembre de 2019.
- En un formulario especial de reclamo administrativo, de fecha 22 de junio de 2020, el dema...
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