Laboral - Rol N° O-1908-2020

Tribunal laboral declara injustificado el despido de ejecutiva de AFP Provida, ordenando el pago de indemnizaciones y prestaciones adeudadas por falta de acreditación de causal grave.

• Causal de Despido: La demandada invocó el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo ("incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato"), fundado en el supuesto uso incorrecto de información de clientes y afiliados por parte de la trabajadora, quien se desempeñaba como Ejecutiva de Empresas.
• Argumentos de la Demandante: La trabajadora negó la configuración de un incumplimiento grave, alegando que la falta de diligencia aducida no constituía una causal legal de despido y que, de existir alguna infracción, esta no revestía la gravedad necesaria para justificar el término del contrato. Solicitó diversas prestaciones e indemnizaciones por despido injustificado.
• Defensa de la Demandada: AFP Provida S.A. argumentó que el despido era justificado, basándose en la existencia de a...