Laboral - Rol N° O-197-2020
Sentencia Laboral: Despido Indirecto por Cotizaciones Previsionales y Nulidad
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido indirecto y nulidad del despido contra sucesión, ordenando el pago de indemnizaciones, recargo legal, feriado y remuneraciones adeudadas por incumplimiento grave de cotizaciones previsionales.
Resumen
- El presente caso aborda una demanda laboral interpuesta por despido indirecto (autodespido) y nulidad del despido, basada en el incumplimiento grave de las obligaciones por parte del empleador.
- La demanda fue presentada por en contra de la Sucesión Antonio Vicente Petrillo Ovidiano, representada legalmente.
- El demandante invocó como causal de término del contrato de trabajo el número 7 del artículo 160 del Código del Trabajo, referido al incumplimiento grave de las obligaciones por parte del empleador.
- Se alegó la causal de nulidad del despido conforme al artículo 162 del Código del Trabajo, debido a que el empleador no enteró las cotizaciones previsionales y de salud del trabajador.
- El demandante prestó servicios como bodeguero desde el 01 de marzo de 1993 hasta ...
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