Laboral - Rol N° O-205-2020
Juzgado autoriza desafuero por vencimiento de plazo de contrato a plazo fijo
Abstracto
Juzgado de Letras del Trabajo autoriza desafuero de trabajadora, aplicando causal de vencimiento de plazo, al haberse acreditado que el empleador conoció del embarazo posterior a la terminación del contrato.
Resumen
- Contrato de Trabajo a Plazo Fijo por Reemplazo Estival: EME SERVICIOS GENERALES LIMITADA contrató a como cajera el 14 de enero de 2020, con un contrato a plazo fijo cuya duración se fijó hasta el 29 de febrero de 2020, para cubrir reemplazos durante las vacaciones de enero y febrero en estaciones de Metro.
- Estipulación Contractual de Vencimiento de Plazo: El contrato de trabajo contenía la cláusula décimo quinta, que establecía explícitamente la finalización de la relación laboral al 29 de febrero de 2020, conforme al artículo 1545 del Código Civil, que otorga fuerza de ley a los contratos.
- Causal de Desvinculación Alegada por el Empleador: La empresa demandante solicitó el desafuero (autorización para poner término al contrato) invocando la causal de vencimiento del ...
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