Laboral - Rol N° O-243-2020
Autorización de despido por término de faena y desafuero maternal
Abstracto
Juzgado laboral autoriza despido de trabajadora con fuero maternal tras finalizar contrato de temporada, al no existir controversia y confirmarse el término de la faena.
Resumen
- La sociedad Primland Chile S.A. contrató a doña el 02 de junio de 2020 para un contrato de trabajo de temporada.
- El contrato de trabajo de temporada tenía por objeto el desempeño de 'Operador De Packing' durante la faena 'Kiwi De Frio Convencional'.
- La cláusula séptima del contrato de trabajo estableció que su duración estaría vigente mientras durara la faena para la cual fue contratada.
- La faena de 'Kiwi De Frio Convencional' para la cual fue contratada la demandada finalizó el día 04 de julio de 2020.
- Con posterioridad al término de la faena, la sociedad Primland Chile S.A. tomó conocimiento del estado de embarazo de la demandada mediante certificado de Cesfam Sol de Septiembre, con fecha 05 de agosto de 2020.
- La trabajadora fue reingresada a la empresa, pero ...
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