Laboral - Rol N° O-31-2020

Tribunal acoge demanda por despido indirecto justificado en incumplimiento grave del empleador por no pago de cotizaciones previsionales, condenando al pago de indemnización, feriado y cotizaciones adeudadas, pero rechaza nulidad del despido y daño moral.

• Se estableció una relación laboral entre Mackenson Solidaire (demandante) y RL WOOD PACKING SPA (demandada) a partir del 13 de marzo de 2019, bajo un contrato de duración indefinida.
• La remuneración mensual del trabajador se detalló, ascendiendo a un total aproximado de $617.761, incluyendo sueldo base, gratificación, bono de producción y movilización.
• El demandante alegó incumplimientos graves del empleador, consistentes en el no pago de cotizaciones previsionales desde el inicio de la relación laboral y la falta de protección a la vida y salud de los trabajadores, que habría derivado en un accidente laboral traumático.
• El tribunal consideró acreditado el incumplimiento grave del empleador respecto al no pago de cotizaciones previsionales correspondientes al período trabajado entr...