Laboral - Rol N° O-338-2020

Sentencia Laboral: Despido Justificado por Incumplimiento Grave y Cobro de Prestaciones

Abstracto

Tribunal laboral declara justificado el despido de por incumplimiento grave de obligaciones, como irregularidades financieras y competencia desleal, rechazando la mayoría de sus demandas pero acogiendo pago de feriado y remuneración proporcional adeudada.

Resumen

  • La relación laboral entre y AT-PAC Chile SpA se inició el 1 de marzo de 2016, desempeñándose el actor como Director Gerente de Sudamérica.
  • La demandada AT-PAC Chile SpA invocó la causal de despido del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato) para poner término a la relación laboral.
  • La causal de despido se fundamentó en la detección de pagos injustificados autorizados por el actor mediante depósitos bancarios a cuentas de trabajadores de AT-PAC, como (CLP $31.000.000) y (CLP $10.000.000), sin la debida justificación ni documentación de respaldo.
  • La demandada alegó que dichos depósitos no correspondían a operaciones de la Compañía y que, según testimonios, fueron para ga...

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