Laboral - Rol N° O-3873-2020

Juzgado Laboral acoge parcialmente demanda por despido injustificado, condenando a empleadora al pago de remuneraciones, indemnizaciones y feriados, al no acreditar formalidades del despido. Rechaza nulidad de despido por estar cotizaciones al día.

• Relación laboral se inició el 15 de diciembre de 2017, con contrato indefinido, desempeñándose el actor como Oficial Panificador bajo la dependencia de don Nombre.
• Tras el fallecimiento de don Nombre en noviembre de 2018, doña Nombre asumió la administración de la panadería y el minimarket, continuando el vínculo laboral del actor.
• El contrato estipulaba una jornada semanal de 36 horas, de lunes a sábado de 14:00 a 20:00 hrs.
• La remuneración del actor, según lo estipulado en el contrato y considerado por el tribunal para el cálculo, fue de $641.682.- (según demanda) y posteriormente se consideró $592.399.- como remuneración fija del mes de enero de 2020 para efectos del cálculo de prestaciones.
• El demandante fue desvinculado verbalmente el 20 de febrero...