Laboral - Rol N° O-4-2020

Tribunal rechaza demanda por despido injustificado. La Corporación Municipal justificó la causal de falta de probidad ante el desvío de fondos públicos, a pesar de no adjuntar carta de aviso formal, considerando que el trabajador tuvo conocimiento suficiente de los hechos.

• El trabajador interpuso demanda por despido injustificado, indebido e improcedente y cobro de prestaciones laborales.
• La demanda se fundamenta en que el empleador no comunicó el despido mediante carta de aviso, incumpliendo el artículo 162 del Código del Trabajo, y que el finiquito no detallaba los hechos que fundamentaban la causal invocada.
• El trabajador fue desvinculado invocando la causal de "Falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones" (Artículo 160, letra A del Código del Trabajo).
• El empleador argumentó que la desvinculación se debió al desvío de fondos públicos gestionados por el trabajador en el marco del Programa de Integración Escolar (PIE).
• Se constató que el trabajador reconoció en un informe haber girado fondos de la Corporación a su propio nom...