Laboral - Rol N° O-4-2020

Tribunal acoge demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones contra empleador principal por incumplimiento grave, declarando justificada la causal y condenando al pago de sumas adeudadas e indemnizaciones.

• Existencia de relación laboral entre Nombre y Evelyn Ramírez Gamboa Servicios a la Minería EIRL desde el 5 de febrero de 2018 hasta el 2 de abril de 2020, confirmada por contrato y pruebas.
• La demandante se desempeñó como asesora de prevención de riesgos en instalaciones de Minera Teck de Andacollo, bajo contratos de limpieza industrial y mantención de flora nativa.
• La remuneración mensual ascendía a $681.500, compuesta por sueldo base, gratificación y asignaciones de movilización, colación y limpieza.
• El contrato de trabajo evolucionó de plazo fijo a indefinido el 6 de agosto de 2018.
• La demandante invocó la causal de auto despido (despido indirecto) el 2 de abril de 2020, citando el Artículo 160 N°7 del Código del Trabajo por incumplimiento grave del empleador.
• El in...