Laboral - Rol N° O-45-2020
Sentencia laboral: Despido indebido de soldador por falta de sustento fáctico
Abstracto
Tribunal declara despido de soldador como indebido, pues la carta de aviso carecía de sustento fáctico, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones y recargos legales.
Resumen
- Identificación de Partes: La demanda fue interpuesta por (soldador) en contra de MAESTRNZA LIZANA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.
- Vínculo Laboral: Se estableció una relación laboral entre el demandante y la demandada desde el 4 de diciembre de 2018, desempeñándose el trabajador como soldador.
- Causal de Despido Alegada por el Empleador: La empresa invocó las causales del artículo 160 N° 1 letra A y N° 5 del Código del Trabajo, fundamentando el despido en la supuesta falta de probidad y/o actos imprudentes del trabajador que afectaban la seguridad.
- Hecho Central del Conflicto: La controversia giró en torno a la imputación de que el trabajador habría introducido o permitido la presencia de un arma de fuego en el lugar de trabajo.
- Argumento de la Defensa del Tra...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora