Laboral - Rol N° O-47-2019

Sentencia que rechaza demanda por relación laboral con Municipalidad de Alto Hospicio, al determinar que la contratación se rigió por el artículo 4° de la Ley 18.883, desestimando la aplicación supletoria del Código del Trabajo.

• La demandante, terapeuta educacional, solicitó la declaración de existencia de relación laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones contra la Municipalidad de Alto Hospicio, argumentando que se suscribieron sucesivos contratos a honorarios para encubrir un vínculo laboral.
• La demandante alegó que cumplía jornada laboral fija, con horas extraordinarias, estaba sujeta a supervisión y control de asistencia, y que su despido ocurrió tras informar su embarazo, a pesar de promesas de seguridad laboral durante su fuero maternal.
• La Municipalidad de Alto Hospicio defendió que la relación fue exclusivamente de honorarios, regida por contratos civiles y el marco del artículo 4° de la Ley N° 18.883 (Estatuto Administrativo Municipal), negando la existencia de subordinación y dependen...