Laboral - Rol N° O-4714-2019

Tribunal laboral rechaza demanda por despido injustificado de guardia de seguridad por incumplimiento grave del requisito OS10, pero acoge parcialmente cobro de feriado legal adeudado.

• Se estableció una relación laboral entre Nombre y París Administradora Limitada, que inició el 4 de febrero de 2015 y terminó el 31 de mayo de 2019, desempeñándose el actor como guardia de seguridad en la tienda París ubicada en el Mall Plaza Tobalaba, con una remuneración de $489.533.
• El empleador invocó la causal de término de contrato del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones contractuales) para despedir al trabajador.
• La causal de despido se fundamentó en que el trabajador había reprobado el examen de renovación del curso OS10 de Carabineros, requisito obligatorio para ejercer como guardia de seguridad, obteniendo un resultado del 56% en el examen del 12 de abril de 2019.
• El trabajador alegó que la empresa conocía su situació...