Laboral - Rol N° O-474-2020
Sentencia: Despido Indebido por Incumplimiento Grave No Probado por Empleador
Abstracto
El Juzgado de Letras declara indebido el despido por incumplimiento grave no probado por el empleador, ordenando el pago de diversas indemnizaciones, remuneraciones y feriado proporcional, además de costas.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por , representada por el abogado , en contra de la Comunidad Edificio Nuevo Mundo, representada por , por despido indebido y cobro de prestaciones laborales.
- La relación laboral se inició el 22 de mayo de 2015, desempeñándose la demandante en labores de Conserje con una jornada de 45 horas semanales y una remuneración mensual de $458.334, siendo su última remuneración mensual de $538.334 para efectos indemnizatorios.
- El contrato de trabajo era de duración indefinida y las funciones consistían en labores de Conserje y otras relacionadas con sus capacidades.
- La trabajadora fue despedida el 4 de marzo de 2020, invocando el empleador la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de la...
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