Laboral - Rol N° O-4838-2019
Juicio Laboral: Relación Laboral vs. Contrato a Honorarios en Hospital Público
Abstracto
Tribunal laboral declara existencia de relación laboral entre enfermera y hospital público, acogiendo parcialmente demanda por feriados y cotizaciones, tras determinar que servicios se prestaron bajo subordinación y dependencia, no a honorarios.
Resumen
- La demandante, enfermera, prestó servicios al Hospital de Urgencia Asistencia Pública Dr. Alejandro del Río entre el 14 de diciembre de 2015 y el 30 de junio de 2019, alegando una relación laboral encubierta bajo contratos de honorarios.
- La demanda reclamó la declaración de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones, incluyendo indemnizaciones por aviso previo, años de servicio y recargo legal.
- La demandada opuso excepción de incompetencia absoluta, argumentando que la relación se regía por el Estatuto Administrativo y no por el Código del Trabajo, ya que se trataba de un contrato a honorarios por servicios no habituales o accidentales.
- El tribunal rechazó la excepción de incompetencia, declarando su competencia para conocer la materia labo...
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