Laboral - Rol N° O-562-2020
Despido Injustificado por Fuerza Mayor en Contexto de Pandemia Covid-19
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido injustificado y nulo, rechazando causal de fuerza mayor invocada por la pandemia, y ordena pago de indemnizaciones y prestaciones laborales al actor.
Resumen
- El actor trabajó desde el 11 de febrero de 2016 hasta el 3 de abril de 2020, fecha en que la demandada invocó como causal de término la del artículo 159 N° 6 del Código del Trabajo (caso fortuito o fuerza mayor) debido al cierre indefinido de la empresa por circunstancias sanitarias derivadas de la pandemia (COVID-19).
- La demanda incluyó los reclamos de despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales e indemnizaciones.
- La demandada alegó que la pandemia generó una necesidad imprevista e impostergable de cerrar la empresa, invocando la causal de fuerza mayor para justificar el despido, sustentando que la situación excepcional imposibilitó la continuación del servicio.
- Se citó el artículo 45 del Código del Código Civil, que define la fuerza mayor o caso f...
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