Laboral - Rol N° O-588-2020

Tribunal laboral acoge demanda por despido indirecto contra empleador por incumplimiento grave de obligaciones, condenando al pago de indemnizaciones, intereses y cotizaciones previsionales adeudadas, pero rechaza indemnización por feriado legal.

• El actor, Nombre, interpuso demanda por despido indirecto (Art. 171 del Código del Trabajo).
• La causa del despido indirecto invocada fue el incumplimiento grave de las obligaciones del empleador (Art. 160 N°7 del Código del Trabajo), específicamente el no pago de cotizaciones de seguridad social y de remuneraciones.
• La relación laboral inició el 1 de abril de 2011, desempeñándose el actor como Eléctrico/Maestro I de Montaje, con una remuneración total mensual de $926.864.
• La demandada, sociedad Caroca y Donaire S.A., no contestó la demanda, configurándose su rebeldía y la admisión tácita de las pretensiones del actor.
• El tribunal constató que el demandante cumplió las formalidades del Art. 171 del Código del Trabajo para el despido indirecto, incluyendo el aviso oportuno...