Laboral - Rol N° O-641-2020

Sentencia Laboral: Despido Indirecto por Incumplimiento Grave de Empleador

Abstracto

Juzgado de San Miguel condena a empresa por despido indirecto tras incumplimiento grave de obligaciones laborales, ordenando pago de indemnizaciones y cotizaciones adeudadas, pero rechaza reclamación de feriado legal por falta de especificidad.

Resumen

  • El trabajador interpuso demanda por despido indirecto contra la sociedad Caroca y Donaire S.A., solicitando el pago de prestaciones laborales.
  • El trabajador fundamentó el despido indirecto en el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador, específicamente el no pago de cotizaciones previsionales y remuneraciones, invocando la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
  • La relación laboral se inició el 2 de enero de 2018, desempeñándose el actor como Maestro Electricista con una remuneración mensual de $719.146.
  • El trabajador puso término a la relación laboral el 27 de mayo de 2020, aplicando lo dispuesto en el artículo 171 del Código del Trabajo.
  • La demandada no contestó la demanda, teniéndose por evacuado dicho trámite ...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora