Laboral - Rol N° O-685-2019

Juzgado rechaza demanda por nulidad del despido y cobro de prestaciones al no acreditarse vínculo laboral de subordinación y dependencia entre cuidadora y empleador.

• Nombre inició una demanda contra Nombre solicitando la declaración de relación laboral, cobro de prestaciones y la sanción de nulidad del despido, invocando los artículos 162, 41, 63, 173, 168, 172, y 446 y siguientes del Código del Trabajo.
• La demandante alegó el inicio de su relación laboral con fecha 22 de febrero de 2019, prestando servicios como cuidadora de enfermos.
• Los servicios se habrían prestado en el domicilio del tío del demandado, don Nombre, quien se encontraba abandonado y enfermo terminal.
• La jornada de trabajo reclamada era de lunes a domingo, de 8:00 a 20:00 horas, frecuentemente extendiéndose más allá de ese horario, sin días de descanso.
• La remuneración base para el cálculo de prestaciones e indemnizaciones se estimó en $450.000 pes...