Laboral - Rol N° O-686-2020
Sentencia laboral: Despido indirecto, unidad económica y condena en indemnizaciones
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido indirecto, declara la existencia de una unidad económica entre las demandadas y las condena al pago de indemnizaciones por graves incumplimientos de obligaciones laborales, rechazando la nulidad de despido.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda de despido indirecto contra la Sociedad de Turismo Aeromundo Limitada y Cecilia Ingrid De Rodt Oyarzún como persona natural, invocando el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo por incumplimiento grave de las obligaciones contractuales.
- La relación laboral se inició el 15 de diciembre de 2010, con contrato indefinido, desempeñándose la actora como "Administrativa" con una remuneración mensual de $382.762.
- La demanda alegó como causales de despido indirecto el no pago de cotizaciones previsionales (AFP, salud, cesantía) desde octubre de 2019, el no pago de remuneración íntegra desde enero de 2020 y la no designación de trabajo o lugar físico para su desempeño.
- La demandante invocó la causal de autodespido fundada en el artículo 160...
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