Laboral - Rol N° O-7311-2019

Fallo Laboral: Justificación de Despido por Ausencias y Adeudo de Remuneraciones

Abstracto

Tribunal laboral resuelve que despido de conductor fue justificado por ausencias no comprobadas y ordena pago de remuneraciones adeudadas de julio, rechazando otras prestaciones.

Resumen

  • Demanda del trabajador por despido injustificado y cobro de prestaciones, alegando que sus ausencias en julio de 2019 (días 8, 9 y 19) estuvieron justificadas por enfermedad (cólitos renales) y un asalto, y que no recibió la carta de despido.
  • La empresa Buses Vule S.A. invocó como causal de despido el artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo, referente a la no concurrencia al trabajo sin causa justificada.
  • El tribunal estableció como hechos probados que el trabajador no asistió a sus labores los días lunes 8, martes 9 y viernes 19 de julio de 2019.
  • El trabajador alegó haber comunicado sus ausencias por enfermedad y asalto a su supervisor y aportó posteriormente un informe médico y un parte policial, pero no siguió el procedimiento interno de notificación y justifica...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora