Laboral - Rol N° O-738-2019

El tribunal acoge demanda por despido indirecto y nulidad, condenando al empleador por grave incumplimiento de cotizaciones previsionales y no pago de remuneraciones, tras liquidación de empresa.

• La demanda se interpuso por despido indirecto fundado en incumplimiento grave y reiterado del contrato de trabajo por parte del empleador, imputando el no pago de cotizaciones previsionales, bonos y otras asignaciones, además de solicitar la declaración de nulidad del despido.
• La demandada solicitó el rechazo de la demanda, argumentando que la liquidación de la empresa terminaba el contrato y que las sanciones solicitadas debían aplicarse solo hasta la fecha de dicha liquidación, conforme al artículo 163 bis del Código del Trabajo.
• La parte demandada no compareció a la audiencia preparatoria ni a la de juicio, no presentando prueba alguna en su defensa.
• La demandante aportó como prueba: contrato colectivo de trabajo, diversas liquidaciones de sueldo entre 2015 y 2019, certificado d...