Laboral - Rol N° O-7459-2019
Tribunal declara relación laboral vs. honorarios en Municipalidad de Maipú
Abstracto
El tribunal declaró la existencia de vínculo laboral entre una funcionaria y la Municipalidad de Maipú, calificando su despido como nulo e injustificado debido a la falta de pago de cotizaciones previsionales y el incumplimiento de formalidades legales.
Resumen
- La demandante alegó la existencia de una relación laboral bajo subordinación y dependencia (Art. 7° Código del Trabajo) con la Ilustre Municipalidad de Maipú desde el 13 de febrero de 2017 hasta el 19 de agosto de 2019, desempeñando funciones de Asistente Administrativa y posteriormente Coordinadora.
- La Municipalidad demandada sostuvo que la relación se basó en contratos de honorarios a suma alzada, con funciones específicas aprobadas anualmente por decretos alcaldicios, conforme al artículo 4º del Estatuto Administrativo.
- Se invocaron excepciones de prescripción respecto al cobro de feriado legal devengado con anterioridad al 22 de noviembre de 2017 y al cobro de horas extraordinarias con anterioridad al 22 de mayo de 2019.
- La prueba documental y testimonial aportada por la demand...
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