Laboral - Rol N° O-750-2020
Sentencia Juzgado Trabajo Temuco: Despido Improcedente por Falta de Prueba Necesidades Empresa
Abstracto
El tribunal declara improcedente el despido por no acreditar la empresa la causal de necesidades, ordenando el pago del 30% de recargo legal y la devolución del descuento del seguro de cesantía.
Resumen
- El demandante, don , se desempeñó como jefe de sección para EASY RETAIL S.A. desde el 2 de febrero de 2006.
- El 26 de junio de 2020, el actor fue despedido invocando la causal del artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo (necesidades de la empresa), argumentando reestructuración por cambios en las condiciones de mercado.
- El demandante reclamó la improcedencia del despido y solicitó el pago del incremento del 30% sobre la indemnización por años de servicio, conforme al artículo 168 del Código del Trabajo, así como la devolución de los aportes descontados por el seguro de cesantía (AFC).
- La demandada reconoció la antigüedad y cargo del demandante, pero sostuvo que el despido se fundamentó en una reestructuración general de la compañía debido a la disminución d...
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