Laboral - Rol N° O-7976-2019

Juzgado Laboral rechaza solicitud de desafuero para desvincular a trabajadora embarazada, declarando el contrato como indefinido tras determinar que un anexo de plazo fue firmado fuera de su fecha original, invalidando la causal invocada por el empleador.

• CAR S.A. solicitó autorización judicial para poner término al contrato laboral de doña Nombre, invocando la causal del artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo (vencimiento de plazo).
• El empleador inicialmente contrató a la trabajadora el 01 de junio de 2019, por un plazo aproximado de tres meses, con término fijado para el 28 de agosto de 2019.
• Se suscribió un anexo de contrato con fecha 28 de agosto de 2019, que establecía una nueva fecha de término para el 25 de noviembre de 2019.
• La trabajadora alegó que dicho anexo fue firmado el 15 de octubre de 2019 y no el 28 de agosto de 2019, y que el empleador se negó a registrar la fecha real de firma.
• La prueba aportada, incluyendo comunicaciones de la trabajadora y un informe de la Inspección del Trabajo del 16 de octubre d...