Laboral - Rol N° O-804-2019
Sentencia: Despido Injustificado y Cobro de Prestaciones Laborales
Abstracto
El tribunal laboral acogió la demanda por despido indebido y cobro de prestaciones, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones sustitutivas, por años de servicio, recargo legal, diferencias de remuneraciones y feriado proporcional.
Resumen
- El trabajador inició su relación laboral el 1 de noviembre de 2015, desempeñándose como guardia de seguridad, con una remuneración inicial de $410.000.
- La empresa notificó al trabajador el 16 de enero de 2019 la cesación de servicios en la Universidad Andrés Bello a partir del 15 de febrero de 2019.
- Se suscribió un anexo de contrato con fecha 1 de febrero de 2019 (firmado el 10 de febrero) que modificó el lugar de prestación de servicios a la empresa EMPREMAR, con fecha de inicio pactada para el 1 de marzo de 2019.
- El mismo anexo de contrato estableció un aumento de remuneración con efecto retroactivo a partir del 18 de febrero de 2019.
- El trabajador asistió a una capacitación el 19 de febrero de 2019 y se declaró a disposición del empleador desde el 18 de febrero.
- La empresa i...
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