Laboral - Rol N° O-82-2020

Tribunal laboral declara la existencia de relación laboral entre funcionaria y Municipalidad de Frutillar, acogiendo demanda por despido indirecto y nulidad, condenando al pago de remuneraciones, indemnizaciones y cotizaciones adeudadas.

• La relación laboral entre la actora y la Municipalidad de Frutillar, iniciada el 01.08.2012, fue reconocida por el tribunal, desestimando la calificación formal de "contrato a honorarios".
• El tribunal aplicó el principio de la primacía de la realidad, determinando que la vinculación se caracterizó por subordinación y dependencia, elementos esenciales del contrato de trabajo.
• Las funciones desempeñadas por la actora no correspondían a labores accidentales o específicas que justificaran la contratación a honorarios bajo la Ley 18.883.
• El incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte de la demandada consistió en la falta de pago de cotizaciones previsionales (AFP, AFC, salud) durante toda la vigencia de la relación laboral.
• Dicho incumplimiento grave fundamentó la...