Laboral - Rol N° O-8214-2019

Juzgado declara injustificado despido de conductor por alcotest positivo al no acreditarse fehacientemente consumo de alcohol ante prueba policial que arrojó resultado negativo.

• El despido se fundamentó en la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, invocando intemperancia y presencia de alcohol, drogas o estupefacientes.
• El trabajador negó haberse presentado a trabajar en estado de intemperancia y cuestionó la fiabilidad del procedimiento de alcotest.
• La demandada basó el despido en un primer alcotest pasivo positivo y un segundo alcotest directo que arrojó 0.440 gramos de alcohol por litro de sangre, además de la negativa del trabajador a una tercera prueba.
• Se aportó como prueba un alcotest realizado por Carabineros el mismo día, el cual arrojó un resultado de 0.00 gramos de alcohol por litro de sangre.
• La judicatura exigió a la demandada acreditar los hechos del despido con prueba clara y convincente, cumpliendo el estándar probatorio.
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