Laboral - Rol N° O-8606-2019
Sentencia laboral: despido justificado por incumplimiento grave de guardia.
Abstracto
Juzgado laboral declara justificado el despido de guardia por grave incumplimiento de sus deberes en robo, acoge parcialmente cobro de prestaciones y responsabilidad subsidiaria de empresa principal.
Resumen
- La demandante, , se desempeñó como portero-vigilante y funciones similares para la empresa Servicios Integrales de Seguridad Be Safe Ltda., prestando servicios en las dependencias de la empresa Elaboradora de Alimentos Doñihue Ltda. desde el 1 de mayo de 2014.
- El 8 de octubre de 2019 ocurrió un robo en las instalaciones de Alimentos Doñihue, donde sujetos sustrajeron seis computadores portátiles.
- La demandante fue despedida por la causal de incumplimiento grave de las obligaciones del contrato, tipificada en el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
- La carta de despido señala que la demandante incumplió sus deberes de vigilancia general, prevención de delitos y acatamiento de instrucciones, permitiendo el ingreso y salida irregular de los sujetos y la sustracción d...
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