Laboral - Rol N° O-93-2019
Sentencia laboral: Determinación de empleador único, indemnizaciones y nulidad de despido
Abstracto
Este fallo laboral de Concepción declara que dos demandadas operaron como un solo empleador, ordenando el pago de indemnizaciones, remuneraciones, cotizaciones previsionales y de salud, y declara la nulidad del despido.
Resumen
- El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción determinó que CONSTRUCTORA NEW PROJECT S.P.A. y constituían un solo empleador para efectos laborales y previsionales.
- El tribunal acogió la demanda deducida por , condenando a las demandadas al pago de $415.000 por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo.
- Se ordenó el pago de $415.000 por indemnización por años de servicios a favor del demandante.
- Se condenó al pago de $207.500 por recargo del 50% sobre la indemnización por años de servicios, conforme al artículo 168 letra b) del Código del Trabajo.
- El tribunal ordenó el pago de $147.404 por feriado legal y proporcional.
- Se condenó al pago de $123.333 por concepto de saldo de remuneraciones correspondientes al mes de noviembre de 2018. ...
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