Laboral - Rol N° O-965-2020

Fallo Laboral Concepción: Despido Indirecto por Incumplimiento Grave y Condena al Empleador

Abstracto

Juzgado de Concepción acogió demanda por despido indirecto, declarando el incumplimiento grave del empleador en el pago de cotizaciones y remuneraciones, condenando al pago de prestaciones laborales, pero rechazó indemnización por daño moral.

Resumen

  • La demandante, doña , interpuso demanda por despido indirecto (autodespido) contra su ex empleador, don , invocando como causales el incumplimiento grave de las obligaciones del contrato de trabajo.
  • La relación laboral se inició el 1 de mayo de 2016 y terminó el 11 de febrero de 2020, desempeñándose la demandante como supervisora de guardias de seguridad bajo un contrato indefinido.
  • La remuneración mensual de la demandante ascendía a $900.000.
  • La demandante fundó el despido indirecto en el no pago de cotizaciones previsionales y de seguridad social, el no pago oportuno e íntegro de sus remuneraciones por más de 9 meses, y el no pago de feriado legal.
  • Adicionalmente, la demandante solicitó una indemnización por daño moral, alegando haber sido objeto d...

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