Laboral - Rol N° O-974-2019

El tribunal acogió la demanda de despido verbal injustificado, declarando que el término de la relación laboral se produjo sin causa justificada y ordenando al demandado el pago de indemnizaciones sustitutivas, por años de servicio y feriado legal, con reajustes e intereses.

• La demanda fue interpuesta por calificación de despido injustificado y cobro de prestaciones laborales.
• El trabajador prestó servicios desde el 01 de marzo de 2016 hasta el 07 de agosto de 2019, con una remuneración mensual de $705.200.
• El actor alegó haber sido despedido verbalmente el 07 de agosto de 2019, sin expresión de causa legal.
• El demandado sostuvo que la terminación de la relación laboral se produjo por mutuo acuerdo de las partes, amparado en el artículo 159 N°1 del Código del Trabajo.
• El tribunal analizó la validez formal de la terminación de la relación laboral conforme al artículo 177 del Código del Trabajo, que exige que el mutuo acuerdo conste por escrito y sea autorizado ante Ministro de Fe.
• El trabajador presentó constancia ante la Inspección del Trabajo denu...