Laboral - Rol N° T-104-2019
Sentencia laboral: Despido como represalia y vulneración de garantía de indemnidad.
Abstracto
El tribunal acoge parcialmente la acción de tutela, condenando a las demandadas por despido improcedente como represalia por el ejercicio de derechos laborales, vulnerando la garantía de indemnidad y ordenando el pago de diversas indemnizaciones.
Resumen
- La actora interpuso una demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales, solicitando indemnizaciones por despido indebido y cobro de prestaciones, alegando que el término de su relación laboral fue una represalia por ejercer acciones legales y denuncias administrativas.
- Las demandadas son la Sociedad Educacional Valle Luna Ltda. y su continuadora legal, la Corporación Educacional Valle Luna, sostenedoras de la Escuela de Lenguaje Pan de Azúcar.
- La demandante trabajó como Educadora Diferencial desde el 01 de marzo de 2015, alegando una relación laboral única e indefinida a pesar de la sucesión de contratos a plazo fijo y finiquitos.
- El tribunal determinó la existencia de una relación laboral de carácter indefinido, aplicando el principio de la supremacía de la realidad y...
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