Laboral - Rol N° T-108-2019

Juzgado Laboral: Despido Improcedente y Tutela por Discriminación de Salud

Abstracto

Tribunal laboral rechaza demanda de tutela por discriminación de salud, pero acoge demanda por despido improcedente, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones por incremento y devolución de AFC, tras constatar falta de prueba para la causal invocada.

Resumen

  • La demandante, , interpuso demanda por vulneración de derechos fundamentales y, subsidiariamente, por despido improcedente y cobro de prestaciones contra Jumbo Supermercados Administradora Limitada.
  • La demanda por tutela laboral se fundamentó en la alegación de discriminación por razones de salud, específicamente por sufrir de inflamación en rodillas y articulaciones, diagnosticada como artritis reumatoide.
  • La demandante alegó haber sufrido hostigamiento y acoso por parte del subgerente tras su regreso de licencias médicas, lo que habría causado un recrudecimiento de su enfermedad.
  • Se alegó falta de fundamentación para la causal de reestructuración invocada por el empleador y la persistencia de la sección textil en la empresa como indicios de discriminación.
  • La dem...

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