Laboral - Rol N° T-11-2020

Juzgado declara despido de trabajador como represalia por denuncia a Inspección del Trabajo, declarando nulo el despido y ordenando el pago de diversas indemnizaciones y prestaciones laborales adeudadas.

• La denuncia se fundamenta en la vulneración de la garantía de indemnidad, estableciendo que el despido del trabajador constituyó una represalia directa por haber ejercido sus derechos al denunciar incumplimientos laborales ante la Inspección del Trabajo.
• Se alega que el despido fue verbal y sin invocar causa legal, incumpliendo las formalidades del artículo 162 del Código del Trabajo, lo cual constituye un despido injustificado e improcedente.
• El trabajador demanda la nulidad del despido debido a la falta de pago de cotizaciones de seguridad social, según lo dispuesto en el artículo 162 del Código del Trabajo, lo que impide que el despido produzca su efecto de término de contrato.
• Se invocó la garantía de indemnidad, consagrada en el artículo 485 del Código del Trabajo, como el der...