Laboral - Rol N° T-114-2019

Se declara injustificado el despido de trabajador tras licencia por estrés laboral, acogiendo acción de tutela por vulneración de integridad psíquica, honra y garantía de indemnidad, condenando a la empresa al pago de diversas prestaciones.

• La causa corresponde a una denuncia de tutela laboral interpuesta por un trabajador contra su ex empleador, reclamando despido injustificado, discriminatorio, y vulneración de derechos fundamentales.
• El trabajador, don Nombre, fue contratado el 05 de noviembre de 2015, con contrato indefinido y jornada de 45 horas semanales, desempeñándose como encargado de facturación y despacho.
• La remuneración promedio del trabajador, considerada para efectos legales, ascendía a la suma de $836.793.
• A mediados de septiembre de 2019, el trabajador comenzó a manifestar síntomas de estrés laboral y desgaste emocional, derivados de una mala relación con su nueva jefatura.
• El 23 de septiembre de 2019, el trabajador obtuvo licencia médica por 15 días, con diagnóstico de 'estrés laboral', in...