Laboral - Rol N° T-13-2019
Vulneración de Derechos Fundamentales Laborales y Desvinculación de Funcionario de Confianza
Abstracto
Tribunal laboral rechaza denuncia de vulneración de derechos fundamentales y acoso contra municipalidad, por falta de pruebas y por tratarse el actor de un funcionario de confianza cuya desvinculación se fundamentó en pérdida de confianza.
Resumen
- , kinesiólogo, presentó denuncia por vulneración de derechos fundamentales ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Castro, invocando el procedimiento de tutela de derechos laborales según el artículo 485 del Código del Trabajo.
- La denuncia fue interpuesta en contra de su ex empleador, la Ilustre Municipalidad de Dalcahue, persona jurídica de derecho público.
- El actor desempeñó diversos roles en la municipalidad desde octubre de 2015, incluyendo Director de Desarrollo Comunitario (DIDECO) y temporalmente Administrador Municipal, cargos en los que alegó vulneraciones.
- denunció actos de hostigamiento y persecución laboral, tales como negativas de capacitación, exclusiones de reuniones, distribución desigual de carga laboral, y otras acciones que afe...
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