Laboral - Rol N° T-1573-2019
Sentencia sobre tutela laboral por represalia y feriado proporcional
Abstracto
Tribunal rechaza tutela laboral por despido injustificado y falta de indicios de represalia, pero acoge demanda subsidiaria por feriado proporcional no renunciable, fijando la base de cálculo en certificado de cotizaciones previsionales.
Resumen
- El demandante, , interpuso demanda de tutela laboral contra Constructora Carrán S.A. por supuesta vulneración de derechos fundamentales y represalias, alegando que su despido fue una respuesta a una demanda previa por accidente laboral.
- La empresa demandada fundamentó el despido en la causal de no concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada (Art. 160 N° 3 Código del Trabajo) por ausencias entre el 13 y 27 de junio de 2019.
- El tribunal determinó que el demandante no aportó pruebas suficientes para acreditar indicios de que el despido constituyera una represalia por el ejercicio de acciones judiciales, requisito para la procedencia de la acción de tutela.
- Se consideró que la prueba documental relativa a licencias médicas y reposos laborales presenta...
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