Laboral - Rol N° T-1649-2019
Sentencia: Desestimación de tutela laboral por acoso y despido improcedente
Abstracto
El tribunal rechaza demanda de tutela laboral y daño moral al no acreditarse nexo causal entre supuestas conductas de acoso y patología de origen no laboral, ni despido vulneratorio efectivo tras reincorporación.
Resumen
- Doña Tare Alejandra Fuentes Herrera interpuso demanda de tutela laboral contra UC CHRITUS SERVICIOS AMBULATORIOS SPA, alegando vulneración de derechos fundamentales (integridad física y psíquica, igualdad, no discriminación) y acoso laboral (mobbing).
- La demandante alegó maltrato, tensión laboral, horas extra no remuneradas y jornadas extensas, junto con gritos e insultos por parte de supervisores tras una denuncia interna.
- Se invocó aislamiento de funciones, asignación a tareas ajenas y un clima de incertidumbre laboral, lo que habría derivado en depresión, ansiedad, estrés y dos abortos espontáneos.
- La demandante también denunció un despido verbal y escrito el 8 de julio de 2019, bajo la causal 'necesidades de la empresa' (art. 161 C.T.), calificándolo de vago, confuso e improced...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora