Laboral - Rol N° T-1656-2019

Tribunal acoge demanda de tutela laboral, declara vulneración de derechos fundamentales por acoso y discriminación por embarazo, ordena cese de conductas, reintegro supervisado, capacitación, disculpas públicas y pago de $5.000.000 por daño moral.

• La Dirección Regional del Trabajo interpuso una denuncia de tutela laboral contra la empresa Fabricaciones Mecánicas Limitada.
• La denuncia alegó vulneración de derechos fundamentales, incluyendo integridad psíquica, derecho a la no discriminación por sexo y embarazo, y acoso laboral.
• La Dirección del Trabajo basó su denuncia en un informe de fiscalización que encontró indicios suficientes de vulneración de derechos fundamentales por acoso y discriminación.
• La empresa demandada opuso excepción de caducidad, argumentando que la denuncia se interpuso fuera del plazo legal de 60 días del artículo 486 del Código del Trabajo.
• El tribunal rechazó la excepción de caducidad, interpretando que el plazo de 60 días se cuenta como hábiles y se computa desde el agotamiento de las instancias ad...