Laboral - Rol N° T-1714-2019
Sentencia: Acoso laboral, vulneración de derechos fundamentales y despido indirecto.
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por acoso laboral, vulneración de derechos fundamentales y despido indirecto, al no acreditarse las imputaciones del trabajador contra la Corporación Municipal de Conchalí (CORESAM).
Resumen
- La relación laboral entre el demandante (Enfermero) y la demandada (CORESAM) se inició el 1 de enero de 2016, evolucionando el demandante desde enfermero a Subdirector y Director de CESFAM, y Coordinador de SAR.
- La demandada sostiene que la relación laboral se rigió por la Ley 19.378 (Estatuto de Atención Primaria de Salud) bajo contratos a plazo fijo, no por el Código del Trabajo.
- El demandante alegó vulneración de derechos fundamentales y acoso laboral (mobbing) por parte de su jefatura directa (Director de Salud, Sr. ), desde diciembre de 2017.
- Se detallaron múltiples incidentes de trato vejatorio, humillaciones, amenazas, imposición de funciones no claras o ajenas a su cargo, aislamiento profesional, y cambios laborales que afectaron la remuneración y la salud me...
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